Zajímavé postřehy z rozhovoru s majiteli firmy M.C.TRITON v časopise WEALTH MAGAZÍN
Ustoupit ve správný čas
Jak vypadá, když tři zakladatelé firmy dokážou po 35 letech vědomě ustoupit a předat prostor nové generaci? Co se dá z jejich příběhu naučit, pokud i Vy stojíte před rozhodnutím, co dál se svou firmou?
„Největší výzvou není najít nástupce. Nejtěžší je v pravý čas ustoupit.“
Předání firmy: Klíč jsou hodnoty
Zakladatelé M.C.TRITON otevřeně mluví o tom, proč se jim první pokus o předání nepodařil, jak se poučili a co radí ostatním.
„Naším dnešním úkolem jako spoluvlastníků je definovat strategický směr, podnikatelskou filozofii, hodnotový rámec. Výkonná exekutiva je ale zcela v rukou mladších kolegů.“
Proč je leadership maraton s plnou odpovědností
V rozhovoru se dozvíte, proč v Tritonu odmítli zapojení rodiny do firmy, jak funguje vědomé ustoupení a proč opravdové vedení není o spěchu.
„Skutečné vedení není sprint, ale maraton. A na ten je třeba se dobře připravit.“
Celý rozhovor najdete v časopise zde:
