Hledám pro našeho zákazníka, českou společnost poskytující technologické a technické služby v oblasti strojírenství, elektrotechniky, testování vhodného kandidáta / kandidátku na pozici:
Personální manažer / manažerka, Praha
Klíčové nastavení pozice: Zaměření na řízení změn, nastavování nového systému personálních procesů a jejich řízení, na digitalizaci personálního systému.
Mise pozice:
- Řízení personalistiky včetně externích dodavatelů personálních služeb
- Strategický rozvoj personalistiky ve firmě
- Realizace personálního marketingu a budování firemního brandu
- Řízení a nastavování interní komunikace, rozvoj systému vzdělávání
- Nastavování systému odměňování a benefitů
- Personální controlling
- Nastavování nového procesu systému personalistiky ve firmě
- Digitalizace personálních systémů
- Vedení menšího personálního týmu
Klíčové zodpovědnosti pozice:
- Koordinace a odborný výkon vybraných personálních agend
- Podpora a zastupitelnost podřízených zaměstnanců v personálních agendách
- Řízení změn v oblasti HR včetně digitalizace personálních procesů
- Spolupráce na projektech zasahujících do personální oblasti
- Tvorba HR reportů pro vedení firmy
Co Vás v úspěšné dlouhodobé misi a ve výkonu pozice podpoří:
- Relevantní praxe, která podpoří výkon pozice ve výše uvedených agendách a odpovědnostech
- Průřezová znalost personálních agend
- Zkušenost s řízením externích dodavatelů personálních služeb
- Kreativita, vlastní nápady, angažovanost v dané problematice, hledám srdcaře, ne sprintera solitéra spěchajícího na vrchol
- Ochota koncipovat a budovat personalistiku ve firmě jako interní službu zaměstnancům a managementu.
Výhodou pro výkon pozice bude bezesporu:
- Znalost personálních informačních systémů a technologií AI/strojového učení
- Zkušenost s controllingovým nástrojem JEDOX
- Praxe v personálním marketingu a budování firemního brandu
- Znalost reportingu ESG
- Znalost anglického jazyka
Pozice je adekvátně finančně ohodnocena včetně bonusových složek za úspěšný výkon pozice a je spojena s nadstandardními firemními zaměstnaneckými bonusy.
Pokud Vás pozice a její filozofie zaujala, poprosím Vás o zaslání Vašeho životopisu a Vašeho komentáře k Vašim znalostem, dovednostem, k tomu jak se Váš profesně – osobnostní potenciál shoduje s nároky pozice, děkuji Vám a vážím si, že o sobě vedle životopisu napíšete.
Kontaktní adresa: lavicka@mc-triton.cz tel. 724 960 978
Děkuji Vám za Váš čas věnovaný této příležitosti. Mgr. Ing. Luděk Lávička TRITON Hunters.
