V rozhovoru otevřeně mluví o tom:
-proč „tým porazí talent“
– proč je nebezpečné dělat kompromisy v hodnotách
– jak funguje metoda -1, 0, +1 při práci s lidmi
– proč se lídr musí zbavit mikromanagementu
– jak budovat prostředí, kde lidé přebírají odpovědnost

To, co Marek sdílí, ukazuje, že dobrý leadership napříč celým klubem je základem úspěchu – jak ve sportu, tak ve firmě.
Pokud řídíte firmu, tým nebo stojíte před rozhodnutími o lidech, kultuře a odpovědnosti, tenhle díl vám dá konkrétní inspiraci z praxe.