Čeština
English
Publikace
| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
V Česku je extrémní koncentrace koučů
Rozhovor s Luďkem Pfeiferem v Hospodářských novinách:
Chce to rovnováhu. Nerozumím manažerům, kteří říkají, že pracují dvanáct hodin denně, říká Luděk Pfeifer, partner poradenské společnosti M.C.TRITON.
Autor: Hana Kejhová
Publikace: Hospodářské noviny
Moje vášeň - S partou válí pod košem
Radoslav Tesař, partner M.C.TRITON, 30 let relaxuje na košíkové. Článek z rubriky Inspirace v týdeníku Ekonom.
Moje vášeň
Autor: Marie Lucová
Publikace: Ekonom
Také byznys potřebuje dobré ombudsmany
Náš zákazník, náš pán - praví baťovská tradice. Náš zákazník - naše loutka, vyučili mě nejen na úřadech, ale také u dodavatelů energií, v bankách, pojišťovnách nebo telekomunikačních firmách. Čím silnější organizace je, tím bývá zákazník méně důležitý.
Autor: Luděk Pfeifer
Publikace: Ekonom
Jak se zbavit pocitu vlastní nenahraditelnosti či nepostradatelnosti
Sloveso "zbavit se" znamená, že něco musí skončit, substantivum "pocit" zase naznačuje, že budeme mluvit o vnitřní pohnutce. Jaké impulzy povedou ke změně chování majitele firmy? Za jakých okolností změní svou roli? Co ho popíchne k předání zodpovědnosti? Možností je více.
Autor: Radoslav Tesař
Publikace: Komora.cz
Československý trh vidíme jako jeden
Rozhovor s Pavelem Prokopem
Spoločnosť M. C.TRITON sa zaoberá konzultačným biznisom, rozvojom a vzdelávaním a personálno-analytickými vecami. O ktorú z tých troch zložiek majú v súčasnosti klienti najväčší záujem?
M.C.TRITON je třetí nejobdivovanější firmou v kategorii Služby pro podniky
M.C.TRITON, československý lídr v oblasti poradenství pro podnikatele a manažery, získal třetí místo v prestižním žebříčku „100 obdivovaných firem ČR“ za rok 2010 v kategorii „Služby pro podniky, činnosti v oblasti nemovitostí“. O prestižním ocenění rozhodlo hlasování poroty složené z manažerů významných společností, ekonomických analytiků a zástupců profesních asociací, kteří posuzovali například kvalitu produktů a služeb, schopnost inovovat, finanční situaci, firemní kulturu, odpovědnost k životnímu prostředí nebo celkovou image firmy.
Publikace
Datum
- květen, 2012
- únor, 2012
- prosinec, 2011
- listopad, 2011
- říjen, 2011
- září, 2011
- srpen, 2011
- červenec, 2011
- červen, 2011
- květen, 2011
- duben, 2011
- březen, 2011
- leden, 2011
- prosinec, 2010
- listopad, 2010
- říjen, 2010
- září, 2010
- srpen, 2010
- červenec, 2010
- červen, 2010
- květen, 2010
- březen, 2010
- únor, 2010
- leden, 2010
- prosinec, 2009
- listopad, 2009
- říjen, 2009
- září, 2009
- srpen, 2009
- červenec, 2009
- červen, 2009
- květen, 2009
- duben, 2009
- březen, 2009
- únor, 2009
- leden, 2009
- prosinec, 2008
- listopad, 2008
- říjen, 2008
- září, 2008
- srpen, 2008
- červenec, 2008
- červen, 2008
- květen, 2008
- duben, 2008
- březen, 2008
- únor, 2008
- leden, 2008
- prosinec, 2007
- listopad, 2007
- říjen, 2007
- září, 2007
- srpen, 2007
- červenec, 2007
- červen, 2007
- květen, 2007
- duben, 2007
- březen, 2007
- únor, 2007
- leden, 2007
- prosinec, 2006
- listopad, 2006
- říjen, 2006
- září, 2006
- srpen, 2006
- červenec, 2006
- červen, 2006
- květen, 2006
- duben, 2006
- březen, 2006
- únor, 2006
- leden, 2006
- prosinec, 2005
- listopad, 2005
- říjen, 2005
- červenec, 2005
- červen, 2005
- květen, 2005
- duben, 2005
- březen, 2005
- leden, 2005
- prosinec, 2004
- listopad, 2004
- říjen, 2004
- září, 2004
- červenec, 2004
- červen, 2004
- květen, 2004
- duben, 2004
- březen, 2004
- únor, 2004
- leden, 2004
